サステナビリティとESG
私たちは、顧客の最大の課題を解決するための革新的なソリューションの開発に一貫して取り組む一方、事業全体にサステナビリティを採り入れることで世界の清掃方法を見直すことに力を注いでいます。
私たちの伝統はユニークな機会を提供すること
スチュワードシップへの私たちのコミットメントは、単なる責任以上のもの、機会です。業界のリーディングカンパニーとして、私たちは、我々の事業を前進させ、持続可能な事例へのコミットメントを強化することで顧客自身のサステナビリティの目標達成をヘルプすることが出来る独自の立場にあります。私たちはすでに、エンジンからの温室効果ガスの排出を削減するバッテリー駆動マシン、洗浄に必要な水を減らし、かつ洗剤や化学物質の必要性を排除する電解水洗浄技術 、製品のライフサイクルのループを閉じるのに役立つ機器再生販売（Recon）、および、製造プロセスにおいてはバージン原材料の使用を最小限に抑え、リサイクル素材を使用した製品を提供しています。
私たちは、私たちが常日頃行ってきたことを継続し発展させることで、世界で最も差し迫ったグローバルな課題にプラスの影響を与えることができることを理解しています。そして現在および未来の清掃の課題の解決への支援を通じて、お客様とパートナーになることができるのです。
そして、私たちには未来のための優れた計画がある
これを実現するための、私たちのサステナビリティフレームワーク、「Thriving People. Healthy Planet」は、人と地球の基本的な相互関係から始まります。私たちの事業は、健康な地球と人々の繁栄なしにはなし得ないのです。
このフレームワークは、私たちが掲げる大胆な目標のレンズとして機能し、計画を設定、調整し、サステナビリティを事業に採り入れて、以下に挙げる6つの影響領域全体の進捗状況を測定します。
私たちは、ステークホルダーとともに野心的なコミットメントに取り組むことで、人々が繁栄し、より健康な地球に貢献できるよう支援しながら、事業目標を達成できると考えています。ご参加ください。
私たちは、イノベーションで定評のあるマーケットリーダーとして、世界規模で変化をもたらすという野心的なコミットメントに向けて取り組むことができると確信しています。私たちは、サステナブルな思考を働き方に採り入れることで、お客様が最大の課題を解決し、サステナビリティの目標を達成するためのソリューションを提供し続けます。テナントの事業内およびステークホルダーと協力して、人々の繁栄を支援し、より健康な地球に貢献します。
David W. Huml
テナントカンパニー社長兼CEO
最新のサステナビリティレポートをご覧ください。
人々の繁栄
企業としての私たちの成功は、従業員、顧客、パートナー、コミュニティなどの人々にかかっています。私たち人々の繁栄の柱は、テナントの製品や働き方を通じて、私たちが人々やコミュニティにプラスの影響を与えることができる影響領域に取り組むことです。
従業員の成功
私たちは、すべての従業員の健康、安全、福祉、および能力開発を徹底し、多様性、公平性、および包摂性をサポートし続けます。
- 私たちは、従業員が当社の事業の中心であり、従業員がいなければ、私たちの現在はないことを理解しています。私たちは、従業員が有意義な仕事を見つけることができる安全で包摂的な職場を生み出し、従業員の成功に尽力しています。新しい視点から多様性、公平性、包摂性という企業戦略、従業員リソースグループ、そして2030年末までにグローバルリーダーシップの女性の割合を50%増加という野心は、従業員の成功を支える私たちの取り組みの一例です。
社会的影響
私たちは、サプライチェーンの従業員、製品を使用する事業者、テナントが事業を展開する地域社会など、社外の人々の生活の改善に努めます。
- 私たちは、テナントカンパニーが事業が関わる地域社会で果たす重要な役割を信じ、私たちがもたらすことのできるプラスの社会的影響を信じています。私たちは、従業員のボランティア活動の促進、テナント財団による投資、サプライチェーン全体におけるパートナーとの関わり、テナントとの取引を求める人々の期待、そして、私たちが事業を行う上で高い倫理基準を維持している従業員およびパートナーと一緒に持てる期待を誇りに思っています。
共有スペース
私たちは顧客や他の利害関係者と提携して、世界をきれいにする方法を見直し、私たちの集合空間や共有空間を利用し、信頼するすべての人々の健康、安全、福祉を向上させていきます。
- 私たちは、新しい視点から顧客や他の利害関係者と提携する機会を求め、私たちの集合空間や共有空間を利用し信頼するすべての人々の健康、安全、福祉を向上させていきます。この影響領域は、エキサイティングで新しい、しかし、お馴染みの探究領域であると考えています。
健康な地球
テナントは、スチュワードシップの伝統を誇りに思っています。私たちは、より良いものを残そうと努力する文化を築いてきました。私たちの戦略的枠組みにおける健康な地球の柱は、テナントの影響を拡大し、自然環境を改善し、グローバルな課題に対処する方法を検討していくというテナントのスチュワードシップの文化の上に築かれています。
気候とエネルギー
私たちは、事業運営におけるGHG排出量の正味ゼロを達成し、サプライチェーンにおける排出量を削減し、製品のエネルギー効率を高め、テナント製品の使用からGHG排出量を排除するソリューションを顧客に提供することにより、世界的な脱炭素化に貢献します。
- 気候変動は、世界中が直面している最も差し迫った課題であり、事業運営と製品全体で温室効果ガスの排出を正味ゼロにする旅に着手する責任と機会があることを私たちは認識しています。テナントは、2040 年までにネットゼロを達成した業界最初の企業として、サイエンスベースターゲットイニシアチブ（SBTi）によって承認されました。この検証は、私たちの目標が最新の気候科学と国際的なベストプラクティスに合致していることを意味します。正味ゼロを達成するということは、テナントの事業全体で温室効果ガスの排出量を大幅に削減することを意味します。私たちは、事業全体および製品を通じてイノベーションを推進し、お客様のサステナビリティ目標の達成を支援する中で、お客様とパートナーシップを結びます。
循環製品および廃棄物
私たちは、修理、保守性、部品の交換、リサイクル、材料の回収を重視した製品を設計し、廃棄物を削減するために製造プロセスを適応させ、製品のライフサイクルのループを閉じることに貢献します。
- 私たちを際立たせるものは、私たちの製品です。世界が直線的な「採取、製造、廃棄」経済から、より循環型で再生型システムの構築へと移行するにつれ、循環型および廃棄物に関する設計上の考慮事項をテナント製品および事業に組み込むことが私たちの成功に不可欠です。リソースの回収を検討し、新材料や新しいプロセスを検討し、製品のライフサイクルのループを閉じるのに役立つエキサイティングな機会があります。
方針と開示
